Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail, obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail, est : • soit inférieure à la durée légale du travail (35 heures par semaine), • soit inférieure à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l’entreprise, • soit intérieure à la durée du … Lire la suite de SOCIAL – Bien comprendre le travail à temps partiel