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Aménager sa fin de carrière grâce à deux dispositifs spécifiques
Actualité Fiscal, Retraite du 4 février 2025
Savez-vous qu’il est possible d’aménager sa fin de carrière grâce aux deux dispositifs que sont le cumul emploi retraite et la retraite progressive ? Nous faisons le point sur ces aménagements spécifiques.
Focus sur le cumul emploi retraite
Dans ce cas précis, il s’agit de demander le versement de sa pension de retraite tout en continuant à travailler. Ce cumul libéralisé est possible si :
- – l’âge légal de départ à la retraite est atteint,
- – l’ayant-droit peut bénéficier d’une retraite à taux plein.
Et le cumul est plafonné si l’une de ces deux conditions n’est pas remplie.
Depuis le 1er septembre 2023, en cas de cumul intégral, les cotisations versées pour l’activité reprise permettent de percevoir une deuxième pension au moment de la cessation définitive. sous conditions.
Focus sur l’aménagement de fin de carrière avec la retraite progressive
Dans ce cas, il s’agit de cumuler une fraction de sa pension de retraite et de ses revenus d’activité en contrepartie de la réduction du temps de travail.
Depuis la dernière réforme des retraites, ce dispositif est ouvert à toutes les professions.
Il est possible de bénéficier de ce dispositif si l’ayant-droit réunit les conditions suivantes :
- – avoir moins de 62 ans (soit 2 ans de moins que l’âge légal)
- – réunir au moins 150 trimestres tous régimes confondus
- – exercer une activité à temps partiel pour les salariés (40 à 80%)
- – pour ceux dont le temps de travail ne peut être déterminé, constater une réduction de revenu de 20 à 60%.
Il est important de préciser que les cotisations dues sur les revenus de l’activité à temps partiel ouvrent des droits. Quand le bénéficiaire passera de la retraite progressive à la retraite définitive, il y aura alors un recalcul du montant de la pension de retraite.
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