PAYE – À propos du forfait mobilités durables

Depuis le 11 mai 2020, les employeurs peuvent en prendre en charge les frais de transport des salariés qui se rendent au travail à vélo, en covoiturage, en transport public ou avec un service de mobilité partagée, en exonération d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales dans la limite de 400 € par an. Pour les transports publics, le forfait mobilités durables peut être cumulé avec la prise en charge obligatoire de 50% des frais d’abonnement aux transports, mais l’avantage résultant de ces deux prises en charge ne peut pas dépasser 400 € par an.