20.03.2019
Je souhaite être appelé(e)
SOCIAL – Le bonheur au travail : réponse adaptée aux maux des entreprises ou utopie en vogue ?
Ces dernières années ont été marquées par l’émergence de nouveaux métiers : Responsable Qualité de Vie au Travail, Responsable du bonheur ou encore Chief Happiness Officer, autant de noms pour désigner ce nouvel acteur. Son rôle : faire en sorte que les salariés soient heureux au travail.
De prime abord, on peut se dire que oui, la société évolue, il faut que les modes managériaux évoluent également. Cependant, ne peut-on ou ne doit-on pas s’interroger sur les dérives de ce concept ?
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